Новости
21.02.2011
Уважаемые коллеги!
От всей души поздравляю вас с Днем защитника Отечества.
21.02.2011
Уважаемые коллеги!
От всей души поздравляю вас с Днем Защитника Отечества!
От всей души поздравляю вас с Днем Защитника Отечества!
21.01.2011
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОАО «БРЯНСКОБЛГАЗ» ЧИСЛИТСЯ В ДЕСЯТКЕ САМЫХ ПОПУЛЯРНЫХ ЛЮДЕЙ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ По результатам опроса, проведенного областной газетой «Брянские факты», генеральный директор ОАО «Брянскоблгаз», депутат Брянской областной Думы Владимир Попков занял пятую строчку в списке самых популярных людей Брянщины по итогам 2010 года.
17.01.2011
Смотр-конкурс "Лучший слесарь по обслуживанию внутридомового газового оборудования ОАО "Брянскоблгаз" прошел на базе Производственного управления (ПУ) "Брянскмежрайгаз".
31.12.2010
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
Сердечно поздравляю вас с наступающим Новым годом и Рождеством!
31.12.2010
Сердечно поздравляю вас с наступающим Новым Годом и Рождеством Христовым!
01.12.2010
С 10 по 25 ноября в ОАО «Брянскоблгаз» подвели итоги круглогодичного Смотра-конкурса «Лучшее производственное управление по культуре производства и созданию бытовых условий».
31.08.2010
Уважаемые коллеги!
Примите самые добрые и искренние поздравления с нашим профессиональным праздником – Днем работников нефтяной и газовой промышленности.
31.08.2010
Дорогие друзья, уважаемые коллеги! От имени Правления ОАО «Газпром» и от себя лично сердечно поздравляю вас с Днем работников нефтяной и газовой промышленности!
20.08.2010
Смотр-конкурс «Лучшая бригада аварийно-диспетчерской службы» ОАО «Брянскоблгаз» прошел в период с 20.07.2010г по 19.08.2010 г. на территории учебно-тренировочного полигона Общества.
04.08.2010
28 июля в аварийно-диспетчерскую службу производственного управления (ПУ) Карачевмежрайгаз» ОАО «Брянскоблгаз» поступил сигнал о возникновении лесного пожара в районе деревни Мыленка Карачевского района. Оценить ситуацию, в район возникновения пожара вместе с бригадой АДС, выехал директор ПУ «Карачевмежрайгаз» Виктор Анисин.
27.07.2010
Одна из важнейших проблем молодежи – ее закрепление на предприятии. Это так кажется, что пришел молодой человек, написал заявление, оформил трудовую книжку и пошел на производство. На самом деле все куда сложнее. Молодому работнику надо, как говорится, и «притереться» в коллективе, и позаимствовать навыки у более опытных работников, и, что немаловажно, проявить себя, причем не только в производственно деятельности, но и в общественной жизни коллектива.